2021年10月最低賃金について

中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は14日、2021年度の最低...

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2021年下半期の転職市場について

2021年下半期（7月～12月）の転職市場は、コロナ禍で景気低迷があるとはいえ、...

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８月1日より雇用保険の基本手当日額の上限額等が変更になりました。

雇用保険では、離職者の退職前の賃金に基づいて基本手当日額を算定して、基本手当の額...

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育児・介護休業法が改正 ～令和４年４月１日から段階的に施行～

厚生労働省が育児・介護休業法が改正   日本の人口減少が避けられない今、育児環境...

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2021年7月 活性化する中途採用市場！企業に求められること。

2021年7月　活性化する中途採用市場で企業は何を準備するのか。 多種多様な業...

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1月の失業率2.9%、有効求人倍率1.10倍 2カ月ぶり改善?将来の雇用安定策は何か。

総務省は3月2日発表した1月の完全失業率（季節調整値）は2.9%と前月に比べ0....

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特定求職者雇用開発助成金を理解した転職活動

高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等（民間の職業紹介事業者等含む）の紹...

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本年も大変お世話になりました。どうぞ良いお年をお迎えください。

株式会社コアの三上です。 皆さま本年も本当にお世話になりました。 有難うござい...

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厚生労働省 平成31年度・令和元年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果のポイント

厚生労働省は、このたび、労働基準監督署が監督指導を行った結果、平成31年度・令和...

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リモートで見えてきた管理職者のマネジメントスキルの差

コロナ感染によるSTAY HOMEが浸透し、中小企業でも多くの 企業がリモートで...

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加速するネット関連・IT業界。減速するシニア市場とその将来。

日本経済団体連合会が2020年８月５日に「2020年夏季賞与・一時金　大手企業業...

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2020年4月1日から受動喫煙対策に関する表示が義務付けられます。

2020年4月1日から職業安定法施行規則の改正により、 求人の「労働条件」におけ...

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社員と家族、そして経営者も健康でモチベーション上がる企業創りが重要になる

２０１９年１２月２７日に行われた労働政策審議会では，「賃金請求権の消滅時効期間を...

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初任給に惑わされず、自分がしたいことを見極めた就職を！

経団連が2019年4月入社の初任給を発表。大手企業中心の給与となりますが、 大卒...

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教育研修と仮眠時間の労働時間の考え方について。

厚生労働省から、労働基準法の改正が出ており、2020年4月から「時間外労働の 上...

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パワハラとセクハラ防止に積極的な防止姿勢を示すことが新規採用、現職員の雇用継続に繋がる

アメリカにパワハラという行為はあるのか。言葉はあるのか。 日本では、セクハラと同...

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4月からの有休義務化。

人手不足の中小企業も待ったなし。準備し、計画を立てるしかない。 ...

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高年齢雇用継続給付について

高年齢雇用継続給付について 様々な不況が原因で雇用環境は大きく悪化します。 ...

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就業規則の重要性

就業規則の重要性 一般に就業規則は、「会社の憲法」とよく例えられますが、そ...

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2018年6月1日付就職内定状況について

下記の資料は株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小...

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これからの日本。若手労働者がいなくなる。

世の中はアメリカと北朝鮮問題。 アメリカのトランプ政権が行った鉄鋼・アルミの輸...

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東京の人口一極集中の悲劇

東京の人口は1370万人を超えた。 事前災害やリーマンショックのような景気...

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転職入職者が前職を辞めた理由について

厚生労働省より恒例の「平成29年度上半期雇用動向結果」が出ました。 リクルート...

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転職入職者が前職を

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H30年の健康保険料率と医療費と賃金の伸び

平成30年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率が発表されている。 本年...

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10年後には国公立大学以外には大学のない県も出てくるのか

10年後には国公立大学以外には大学のない県も出てくるのか   ...

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明けましておめでとうございます。

2018年もどうぞよろしくお願いします。 人口問題の記事や情報が年...

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人口減少が企業活性を止める

日本の将来   厚生労働省が２日発表した人口動態統計によると、20...

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固定残業の解釈

  平成29年7月7日付けの最高裁判決を受けて、固定残業の解釈を...

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日本の人口問題

厚生労働省の国立社会保障・人口問題研究所が10日、2065年までの日本の将来推計...

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